金融界4月24日消(xiāo)息，人力资(zī)源社会保障部专业技术人员管(guǎn)理司司长(zhǎng)李金(jīn)生今(jīn)日(rì)在新闻发(fā)布会上表(biǎo)示，数字技术工程师(shī)培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕(rào)智能制造、大数据、区块链、集成电路等数(shù)字技术领域(yù)的新(xīn)职(zhí)业(yè)，以技术创新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面国家(jiā)职业标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分(fēn)等级开展规(guī)范(fàn)化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索建立数字(zì)技术(shù)工程师认证制度(dù)，每年培(péi)养(yǎng)培训数字(zì)技术技(jì)能人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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