科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副(精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的(de)全(quán)部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(sh精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德ì)业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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