15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小(xi中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子ǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子把它作为(wèi)理想社会的(de)重要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng中华牙膏是中国品牌吗，中华牙膏是中国品牌还是外国牌子)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

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