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为什么不宣传李兰娟了,李兰娟为何销声匿迹

为什么不宣传李兰娟了,李兰娟为何销声匿迹 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度(dù),综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”)数(shù)量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如下:

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者(zhě)18人的(de)规划目标,进一步(bù)充实社区工作力量,统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民(mín)政、人力资源社会保障等(děng)部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部(bù)面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。为什么不宣传李兰娟了,李兰娟为何销声匿迹

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度,综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务,支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务,对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微企(qǐ)业,符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政给予(yǔ)贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业的,符(fú)合条件的可(kě)申请获得社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会工作就业(yè)岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到(dào)乡镇(街道)社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内(nèi)高(gāo)校(xiào),在(zài)社会(huì)工作(zuò)服(fú)务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地(dì)”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条件。

  五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位募集计划(huà)”,开发(fā)一(yī)批就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi),引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激(jī)发到社区就业的(de)热情(qíng)。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员(yuán),可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思想(xiǎng)教育,引导在校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观,激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区(qū)治理和服务相关(guān)理论和实践课程,在(zài)城乡社区(qū)设(shè)立实习实践基地(dì),组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区,开展实习(xí)实践、志愿服(fú)务、社(shè)会(huì)公益等活动,培(péi)养做群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励社会资本(běn)设(shè)立社(shè)区创新专(zhuān)项基(jī)金,在高校(xiào)教师(shī)指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队,以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目,激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息,通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对(duì)接,围绕社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务(wù)平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平(píng)台(tái)宣传(chuán)发布等(děng)多种(zhǒng)形式,增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门(mén)和各(gè)高校要主动创造(zào)条件,为(wèi)面(miàn)向高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗(qí))为单位,做好新入(rù)职社区专为什么不宣传李兰娟了,李兰娟为何销声匿迹职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下简称(chēng)“新(xīn)入职高校(xiào)毕业生”)初任培(péi)训工作,原(yuán)则上在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训,帮(bāng)助(zhù)新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关(guān)爱(ài),在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员(yuán)或(huò)事业单(dān)位工作人员特(tè)别是(shì)街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹,营造广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设增长才(cái)干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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