金融界4月24日消息，人力资源社会(huì)保(bǎo)障部专(zhuān)业技术人员管理司司(sī)长李金(jīn)生今日在新(xīn)闻发布会上表(biǎo)示(shì)，数字技术工程师培(péi)育项目重点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链(liàn)、集成(chéng)电路(lù)等数字技(jì)术(shù)领域(yù)的(de)新(xīn)职业，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋(fù)能(néng)为关键，以国家职业(yè)标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级开展规范化培(péi)训(xùn)、社会化评价，探索建立(lì)数字技术(shù)工程师认(rèn)证制度，每年(nián)培养(yǎng)培训数(shù)公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品字技术(shù)技能(néng)人员8万人左右。

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