赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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