赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

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