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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也是在(zài)人才市(shì)场(chǎng)进(jìn)行(xíng)变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白(bái)中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的(de)。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海(hǎi)人(rén)力(lì)资源有限公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从事低(dī)技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三(sān)类(lèi)：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团直接或间接(jiē)控制(zhì)的(de)子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三佛系心态是什么意思种是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传入(rù)法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳动制度改革(gé)中，出(chū)现(xiàn)了(le)以安(ān)置下(xià)岗职工为(wèi)目(mù)的的(de)劳(láo)务(wù)派遣，这(zhè佛系心态是什么意思)种劳务(wù)派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外(wài)包公司(sī)是哪(nǎ)几(jǐ)家(jiā)？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际人(rén)力资源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月(yuè)11日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务(wù)、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知(zhī)道(dào)自己到底是哪家(jiā)公司的，华为员工(gōng)看外包员(yuán)工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话会被(bèi)当(dāng)作是二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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