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　　<早鸟票什么意思早鸟票是最便宜的吗strong>赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2早鸟票什么意思早鸟票是最便宜的吗、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲(早鸟票什么意思早鸟票是最便宜的吗xián)金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；