人才招聘素(sù)有每年“金三(sān)银四”的高峰期，不少人会选择在这一时(shí)间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公司公(gōng)告财(cái)务负(fù)责(zé)人离职(zhí)，其(qí)中超(chāo)过一半(bàn)的离(lí)职是由(yóu)于个人原因。

　　从相(xiāng)关公司的行业分布(bù)来(lái)看，近期信(xìn)息(xī)技(jì)术和工(gōng)业(yè)公司(sī)的(de)财务负责(zé)人离职较多。占比最高(gāo)的(de)是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此外可选(xuǎn)消费行业的公(gōng)司为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最(zuì)低(dī)的是公用事业和(hé)房地产，均为1家(jiā)。

　　在(zài)地(dì)域(yù)方面，以广东和(hé)浙江地区的上市(shì)公(gōng)司为主(zhǔ)，两者(zhě)占(zhàn)据了63家公(gōng)司的四成(chéng)；此外，公司数量较多的还有上海(hǎi)、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后的(de)北京(jīng)、河北、四川分别有6家(jiā)、5家、2家(jiā)。

　　根据公告的离(lí)职原因，因个人原因(yīn)离(lí)职的财务(wù)负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并未进一(yī)步公布。具(jù)体(tǐ)来看，茂化实华、汇洁股份(fèn)、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为(wèi)个人身体原因离职；常宝股份和英方软件则提到财务负责人离(lí)职的原因是家庭；重庆港、菜百股(gǔ)份财(cái)务负责人(rén)离(喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹lí)职(zhí)是因为退休或临近退(tuì)休(xiū)；塞(sāi)力(lì)医(yī)疗的财(cái)务总监离职(zhí)是因(yīn)为个人(rén)职业规划。此外，因工(gōng)作(zuò)岗位调整、内部调动(dòng)等原(yuán)因(yīn)离职(zhí)的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗辞任首席(xí)财务官(guān)的原因则有些(xiē)不同(tóng)，是“为(wèi)专注(zhù)于履行其(qí)作为公(gōng)司董事长及执行(xíng)董事的职责”。根据公(gōng)告(gào)，中芯国(guó)际(jì)于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼(jiān)任(rèn)首(shǒu)席财(cái)务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理学博士，曾任电(diàn)信科学技术(shù)研究(jiū)院总会计师、大唐电信集团(tuán)财务有(yǒu)限公司董(dǒng)事长。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总(zǒng)裁吴(wú)俊峰担任(rèn)中芯(xīn)国际(jì)财务(wù)负(fù)责人暨高(gāo)级管理人员。3月29日(rì)发布的(de)年报(bào)显(xiǎn)示，高永(yǒng)岗任中芯国(guó)际董事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中(zhōng)芯(xīn)国(guó)际若干子公(gōng)司及参股公司的董(dǒng)事或(huò)董事长。

　　中新经纬注意到，有不少(shǎo)此次(cì)离职(zhí)的财务(wù)负(fù)责人此前还兼任公司的(de)董事(shì)、董(dǒng)事会秘(mì)书、总经理或副总经理等(děng)职(zhí)务，而此(cǐ)番大多一并(bìng)辞去了(le)身(shēn)上的其他(tā)职(zhí)位(wèi)。例(lì)如禾迈电力的(de)方光泉在(zài)辞去(qù)财务总监(jiān)的同时也(yě)辞去(qù)了副总经理、董事会秘书职务，锦(jǐn)盛新(xīn)材的段刘滨(bīn)辞去(qù)财务总监职(zhí)务时也辞去了副(fù)总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月有财务(wù)负责人离职的(de)上(shàng)市公司分别有112家和107家，分别占当(dāng)年总(zǒng)离(lí)职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当(dāng)年(nián)其他八个月的(de)占比。同时(shí)，2023年1-4月(yuè)有财务负责(zé)人离职(zhí)的上市公(gōng)司为(wèi)63家，4月还剩下(xià)10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离职数或(huò)明显低于前两年(nián)。

　　看(kàn)懂APP联合创始人由曦对中(zhōng)新(xīn)经纬表示，作为上市公司的(de)核(hé)心管理(lǐ)层之一，财务负责人的离职(zhí)可能涉及多方面的因(yīn)素(sù)，寻求更好的职业发展机会、公司业绩以及(jí)管理层变动是他们离(lí)职的几(jǐ)大主要原因(yīn)。

　　北(běi)京盈(yíng)科（上海）律(lǜ)师事务所高级(jí)合(hé)伙人、律(lǜ)师(shī)陈元对(duì)中(zhōng)新经纬分(fēn)析称，财务负责人(rén)离职一(yī)般(bān)可能是自身身体(tǐ)原因(yīn)、谋求其他职业发展等因素，而客观原因则可能(néng)是风险规(guī)避、行业前景、监管环境、公司生态发生(shēng)变化等。不过(guò)，财务负责人往往直接接触公司的财(cái)务及现金状况，当公司的财(cái)务(wù)发生(shēng)问题(tí)时，财务负(fù)责(zé)人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈(chén)元认为，今(jīn)年上(shàng)市公(gōng)司财(cái)务负(fù)责人离职人数相(xiāng)较于前两年(nián)减少是(shì)因为经济形势改善(shàn)，他们所面临的压(yā)力(lì)相应减(jiǎn)小(xiǎo)，离职(zhí)意愿(yuàn)也没那(nà)么强(qiáng)。从员(yuán)工角度看，在“金三银四”离(lí)职(zhí)往往是为了追求更好的职业发展，但(dàn)上市公司财务负责(zé)人的离职(zhí)需要综(zōng)合分(fēn)析原因。换(huàn)言(yán)之，“金(jīn)三喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹银四”并(bìng)非每年1-4月(yuè)份财务(wù)负责人离职的唯(wéi)一原因，若他们发(fā)现公司的财(cái)务状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存(cún)在风(fēng)险(xiǎn)时(shí)，不等到次(cì)年(nián)财(cái)报季而选(xuǎn)择在第四季度提前(qián)离职(zhí)也是常见(jiàn)做(zuò)法。陈元提示(shì)，若是(shì)上市公司财(cái)务状况真的出现了问题(tí)，财务负责(zé)人仍需要对其在职期间的(de)财务问题负责，同时，财务负责人(rén)的离职可(kě)能会影(yǐng)响相关公(gōng)司的股价，投(tóu)资者应当对此保持警惕。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 喝康宝莱奶昔减下来会反弹吗，康宝莱奶昔减肥成功后会不会反弹