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板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司财产(板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务板凳的量词是一把还是一只啊凳子可以用什么单位来表示员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。