现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄(líng)是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领(lǐng)。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业(yè)单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(ná宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府n)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保条件的参保后可(kě)以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干(宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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