上一休一是什么意思，上一休一的工作好(hǎo)还是(shì)8小时好是上一休(xiū)一或做(zuò)一休一意思是工作一天，休息(xī)一(yī)天，再工(gōng)作一天(tiān)，休息一天的(de)。

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上(shàng)一(yī)休一是什么意思，上一休(xiū)一(yī)的工作好还是8小时好

　　做一休一属于不定(dìng)时工作时间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无固定工作时(shí)数(shù)限制(zhì)的工时(shí)制度。

　　适用于(yú)工作(zuò)性质和职责范围不受固(gù)定工作(zuò)时(shí)间限(xiàn)制的劳动者的。

　　正常工作时间，是指(zhǐ)用(yòng)人(rén)单(dān)位在法(fǎ)定工(gōng)作时间内所确定(dìng)的工作时间。

　　根据最新法(fǎ)律规定，每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时。

标准工作(zuò)时间(jiān)（标准工时）

　　是指法律规(guī)定的在(zài)一般情况(kuàng)下普遍适用的，按(àn)照正常作息(xī)办法安排的工作日(rì)和工作周的工时制(zhì)度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作(zuò)8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周至少一天休息(xī)日。

我国的法定工作时(shí)间是(shì)多久

　　劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过8小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)40小时(shí)的工时(shí)制度。

　　对(duì)实(shí)行计件工作的(de)劳动者，用人(rén)单位(wèi)应当根据《劳动法(fǎ)》第三十六条规(guī)定的(de)工时制(zhì)度合理确定其劳动定额和计件报酬标(biāo)准(zhǔn)。

上班(bān)时(shí)长超过八小时(shí)是否违(wéi)反劳动法要分情况

　　1.根据劳动(dòng)法(fǎ)的(de)相关规定，国家实行八小时工(gōng)作(zuò)制度，即劳动者(zhě)每天工作时(shí)间不(bù)得超过八小时，每周工(gōng)作时间不得超过四(sì)十四小时，这是(shì)标(biāo)准(zhǔn)工时。

　　但是加班(bān)也不(bù)是无(wú)限(xiàn)制(zhì)的延长工作(zuò)时间，用(yòng)工单位要根据劳动者的身体状况适当(dāng)延(yán)长一(yī)至三小(xiǎo)时。