当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)以及当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过(guò)年(nián)呢，当兵多(duō)久回家一(yī)次比(bǐ)较好，当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵多会儿(ér)可以回家(jiā)一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的(de)。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看对(duì)方人(rén)品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

　　是没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。

　　两年(nián)义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故(gù)的（直系亲属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按(àn)照下列规(guī)定(dìng)，享受(shòu)探(tàn)亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士(shì)官与父母不在一地生活的(de)，下(xià)士任(rèn)期内(nèi)享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假，每(měi)次假期20日；中士以上(shàng)士(shì)官每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地(dì)生活的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)配偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或者父母(mǔ)一(yī)方(fāng)居住在一(yī)地(dì)的，只享受探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不(bù)在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级(jí)士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途(tú)中(zhōng)时间，往返(fǎn)路费按照(zhào)规定(dìng)的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊岗位(wèi)工作(zuò)的(de)士官，可以(yǐ)适当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由总1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱(zǒng)参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批定兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男性(xìng)大学生合格(gé)一个、批(pī)准入(rù)伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役(yì)前(qián)正在高校(xiào)就读的学生(含(hán)高校新(xīn)生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格(gé)，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业班学生，已完成专业(yè)培训(xùn)教学培养计(jì)划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕业(yè)实习可在部队(duì)完成，所(suǒ)在学校可按学制规(guī1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱)定(dìng)颁发毕业(yè)证书，享受应届毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年(nián)被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业(yè)理论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论文答(dá)辩合(hé)格(gé)，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校应当准予(yǔ)毕业，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队(duì)院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生士(shì)兵，可以参加军队本(běn)科(kē)层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数(shù)民(mín)族(zú)年龄(líng)再(zài)放宽1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队(duì)战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不超过(guò)25周岁，表现优(yōu)秀的可以(yǐ)保送入军队(duì)院(yuàn)校(xiào)学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰(jiān)苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考(kǎo)，本科第(dì)一批、第二批(pī)、第三批(服(fú)役期间表现特(tè)别优秀的)录(lù)取且(qiě)取得全日制本(běn)科学历和学士学(xué)位的毕业(yè)生，参加全国(guó)硕士研(yán)究生招(zhāo)生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业(yè)生，服役期间表现优秀(xiù)的可以直接提(tí)干。

　　本科(kē)毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁，硕士研(yán)究(jiū)生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄(líng)可以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学历的优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次选(xuǎn)取为(wèi)士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和(hé)确定工资起(qǐ)点时(shí)，地方高校学(xué)习时间视1亿越南盾是富豪吗，越南打工一个月多少钱同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服(fú)现(xiàn)役满12年的士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)或者战时荣(róng)立三等功以(yǐ)上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士子(zi)女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且(qiě)符(fú)合其他资格条件(jiàn)的高校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目人员定向招录(lù)的职位(wèi)，同大(dà)学生村(cūn)官等服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部(bù)和公安机关(guān)特(tè)警岗(gǎng)位优先安(ān)排(pái)一定比例用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下(xià)优(yōu)先录(lù)用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期的(de)种类为两项，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父母和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的(de)基(jī)本(běn)假(jiǎ)期，按照服役(yì)年限和(hé)婚姻状态确定(dìng)：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内(nèi)享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一次(cì)探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生活的(de)，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假假(jiǎ)期(qī)不含国家法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十(shí)三条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人(rén)享有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的待(dài)遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别(bié)工(gōng)资(zī)制，义务兵享受(shòu)供(gōng)给制生活待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规(guī)定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立军(jūn)人工资(zī)的正常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会(huì)发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后(hòu)，按照国(guó)家有(yǒu)关规定接续养老、医(yī)疗、失业(yè)等社(shè)会(huì)保险(xiǎn)关系(xì)，享受相应(yīng)的社会保(bǎo)险待遇。

　　现役(yì)军人(rén)配偶随(suí)军(jūn)未就业期(qī)间，按照国家有(yǒu)关(guān)规定(dìng)享受相应的(de)保障(zhàng)待遇。

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