小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(q辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么ù)了，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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