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  要(yào)看级别(bié)。

  公务员职位按职(zhí)位的(de)性质(zhì)、特点和管理需要,划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和(hé)行政执(zhí)法类等类别(bié)。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于(yú)其职位(wèi)特殊性,需单(dān)独管理的(de),可增(zēng)设其(qí)他(tā)职(zhí)位类别。

  人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事(shì)业(yè)发展统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员719万人(rén)。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务员基(jī)本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资和级别工资(zī)两项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现公务(wù)员的工作职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个工资(zī)标准,领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要(yào)体现公务(wù)员的工在办公室做剧烈运动,卫生间做剧烈运动作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

  每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个级(jí)别(bié),每一级(jí)别设若干个工资档次(cì)。

  公务员根(gēn)据所任职务、德(dé)才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资档(dàng)次,执行相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

  国(guó)考税务局(jú)的待遇是还在办公室做剧烈运动,卫生间做剧烈运动不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例(lì),年(nián)薪在(zài)9万左右:

  从基本收(shōu)入这(zhè)部分来看:

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均值(zhí),而公务员发13个(gè)月工(gōng)资(zī),所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合计三万五(wǔ)元(yuán),转正后(hòu)每(měi)年的(de)基(jī)本(běn)收入合计五万九元(yuán)左右。

  从补贴(t在办公室做剧烈运动,卫生间做剧烈运动iē)收入这方面来(lái)看:

  补贴这块在(zài)试用期(qī)和(hé)转(zhuǎn)正后(hòu)基本是(shì)没有(yǒu)差别(bié)的,大致包括:每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元(yuán),每个季度有(yǒu)车(chē)贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月会(huì)每月发高温费500元,每年还(hái)有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非现金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯雹(báo)年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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