现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁(22寸是多少厘米suì)可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参(cān22寸是多少厘米)保(bǎo)条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领(lǐng)取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适(shì)用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认22寸是多少厘米，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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