赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(l压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？iào)；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fè压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？i)时刻满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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