今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de) 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征(zhēng)税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思) ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的(de)？是(shì)什(shén)么意(yì)思 计税基数为应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的(de)基(jī)数是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收入(rù)-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计减除(chú)费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年度(dù)损益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利润总额(é)乘以(yǐ)所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会(huì)计利(lì)润±调(diào)整项目金额(é)。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的(de)高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和(hé)国企(qǐ)业所得税(shuì)法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的(de)小(xiǎo)型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审计(jì)征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍(shào)到此就结(jié)束了，不(bù)知(zhī)道(dào)你从中找(zhǎo)到你(nǐ)需要(yào)的(de)信(xìn)息了吗 ？如(rú)果你(nǐ)还想了解(jiě)更(gèng)多这方面的信(xìn)息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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