金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部(bù)等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出(chū)，加(jiā)大(dà)从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担(dān)任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业(yè)的小(xiǎo)微企业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进(jìn)一步(bù)增加社(shè)会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社会工(gōng)作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)基层就(jiù)业(yè)创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组织(zhī)、社(shè)区服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到(dào)社区就业(yè)的(de)热情。对见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规(guī)定同施为什么读yi什么意思，施怎么读啊等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)施为什么读yi什么意思，施怎么读啊生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开发社(shè)区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的项目(mù)，激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大(dà)学(xué)生就业服(fú)务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布(bù)专题，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形(xíng)式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵(líng)活(huó)采(cǎi)用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训，帮助(zhù)新(xīn)入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工(gōng)作(zuò)人员特(tè)别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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