4月(yuè)20日，作为国内规模(mó)最大(dà)的(de)民(mín)营能源企(qǐ)业(yè)之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报(bào)告。这份长(zhǎng)达72页的社(shè)会责任报告，就公司环境(jìng)、社会和管治三个(gè)维度展开详细汇报。新奥股份践行(xíng)ESG表(biǎo)现(xiàn)得到了社会多(duō)方的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践(jiàn)奖、安(ān)永可持续(xù)发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长王玉锁指出(chū)，ESG的理念是推动(dòng)人类社会可持续发展(zhǎn)，这个理念(niàn)很好地体现了企业(yè)公(gōng)民的(de)社(shè)会价值。作(zuò)为一家以(yǐ)清洁能源为(wèi)主(zhǔ)的企业(yè)，理应有所(suǒ)作为(wèi)，作出表率。

　　推动低碳发(fā)展，碳(tàn)排放强度(dù)下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报(bào)告中(zhōng)，环境（Environment）这(zhè)一维度举足轻重，特别(bié)是(shì)在国内(nèi)“双(shuāng)碳”背景下，能源(yuán)企业(yè)肩负重要使命。新(xīn)奥股份一方面(miàn)积极主(zhǔ)动履行(xíng)低(dī)碳减(jiǎn)排义务(wù)，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实(shí)现(xiàn)碳中(zhōng)和，带动产业绿色(sè)低碳(tàn)转型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪(jì)守法、持(chí)续改(gǎi)进”的环境管理(lǐ)方(fāng)针(zhēn)，不断落实环保(bǎo)工(gōng)作(zuò)主体责任(rèn)，明(míng)确(què)内(nèi)部员工的环保职责。

　　环境保护工作不(bù)只是新(xīn)奥股份(fèn)领导层付(fù)诸实践，公司的每(měi)一位员工都有相(xiāng)关意识、决心和实际举措。为了更好落实(shí)环保工作，新奥股份持(chí)续加强员工节能环保意识，发(fā)起低(dī)碳(tàn)绿色办公的(de)倡议(yì)活动，倡导各子(zi)公司组织开展各(gè)类(lèi)低(dī)碳节能(néng)主题(tí)宣(xuān)贯活动(dòng)，促进(jìn)员工(gōng)养成(chéng)低碳(tàn)办公及(jí)生活的习惯(guàn)，提升(shēng)了公司低碳节(jié)能领域的黏合(hé)度、契合度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份(fèn)碳排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综合(hé)能耗消(xiāo)耗密度同(tóng)比下降(jiàng)20.4％，全(quán)年无重(zhòng)大环境(jìng)污染事件与违(wéi)规行为，新奥股份(fèn)及(jí)下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理(lǐ)体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨，全(quán)年环保资(zī)金投入6029万(wàn)元。

　　此(cǐ)外，作(zuò)为行业(yè)气候先(xiān)锋企业，2022年(nián)新奥股份(fèn)与(yǔ)国(guó)际权威第三方咨询机构(gòu)合(hé)作，开展了领(lǐng)先披露天(tiān)然气(qì)产品全生命周期碳(tàn)排(pái)放范围三测(cè)算工作，成为国(guó)内能(néng)源行(xíng)业周期碳足迹的公司。

　　综合(hé)能源营收规模增至百亿，光伏(fú)发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股(gǔ)尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系份ESG报告中的环境部分指(zhǐ)出，公司秉(bǐng)持绿色发展的(de)理念(niàn)，全面响(xiǎng)应(yīng)国家“30、60”双碳目(mù)标与能(néng)源转型战略，并结合(hé)公司的业务范畴(chóu)，全面(miàn)探索低碳能源(yuán)与清洁能源解(jiě)决(jué)方案，为(wèi)促进能源(yuán)、经济、社(shè)会与环境的(de)协(xié)调发展贡献力量。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度(dù)报告中可以看到(dào)，涉及低(dī)碳能源与清(qīng)洁能(néng)源解决方案的综合能源销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业(yè)务(wù)实(shí)现营业收入120.52亿元，同比增(zēng)长(zhǎng)38.12％，营(yíng)收增速(sù)超过(guò)公司平均水平。截至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个综合能源项目完(wán)成建(jiàn)设并投入运(yùn)营，累计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥(ào)股份2020至2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目营业收入

　　制图：金融界上(shàng)市公司研究院(yuàn)；数据来源(yuán)：年(nián)度报告(gào)

　　在综合能(néng)源业务方面，公(gōng)司(sī)充(chōng)分运用(yòng)数智技术，强化泛(fàn)能理念牵(qiān)引，紧抓政府、客(kè)户绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各业(yè)务组织结(jié)合资源(yuán)禀(bǐng)赋积(jī)极探索光伏、冷(lěng)能发电可行性，力(lì)图(tú)最大化利(lì)用各(gè)厂区(qū)内楼顶、车棚(péng)、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资源和接收站的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏领域，2022年新(xīn)奥股份于(yú)多(duō)地开展自有(yǒu)建筑光伏发电(diàn)项目(mù)，装机规模共(gòng)计4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年(nián)自身运营设施投运规(guī)模较大的(de)光伏设施位(wèi)于(yú)舟山(shān)接收(shōu)站，设计年(nián)发电量(liàng)53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二(èr)氧化(huà)碳(tàn)当量。

　　依托安全数(shù)智化(huà)技术，职业(yè)健康安全投入共计17.4亿(yì)元

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依(yī)托安全数智(zhì)化，实现全(quán)业务场景下“看得见、知重点、有(yǒu)人管”的(de)安全智慧运营管理体(tǐ)系，实现从生(shēng)产安(ān)全和数(shù)智安全(quán)双(shuāng)向赋能，演进(jìn)到“全(quán)场景安全(quán)”的(de)实践(jiàn)和(hé)落地。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份(fèn)职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设(shè)置专职(zhí)安全管(guǎn)理人员1041名，信息安全培训(xùn)时长(zhǎng)共(gòng)计4390小时和(hé)总人次554,333次，无重(zhòng)大信(xìn)息安全事故(gù)。此外，公(gōng)司员(yuán)工百万工时工(gōng)伤事故(gù)率0.34，职业病案例(lì)数(shù)0件，承包商百(bǎi)万工时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥股份除了(le)积极在安全生产方面树立公司(sī)品(pǐn)牌外，公司还积极开展以(yǐ)绿色(sè)工(gōng)程、建校工程、励志工程(chéng)和(hé)素质工程(chéng)为核(hé)心的多个公益慈善(shàn)项(xiàng)目，并参与乡村振(zhèn)兴行动。2022年以(yǐ)来，新奥股份及子(zi)公司开展慈(cí)善捐款共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业(yè)治理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的企(qǐ)业治理(lǐ)对(duì)于公司未(wèi)来发展有着重要意义，新(xīn)奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理（Governance）部(bù)分中表(biǎo)明，公司建立了完善的企业治理架构(gòu)，不断提升(shēng)董事(shì)会运作效率(lǜ)，持续加(jiā)强风险(xiǎn)管理机制建设，保障(zhàng)公司(sī)的可持续发展(zhǎn)。

　　在制度体系方面，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的(de)监管要求，持续完善治理架构及内部管控体系。在多元化管制方面(miàn)，公司以更加全面综合(hé)的视角理解(jiě)市(shì)场和客户(hù)的需求，提升公(gōng)司决策水平。其(qí)中，女性董(dǒng)事(shì)占比由2021年的(de)8％提升(shēng)至(zhì)2022年的(de)18％，独立(lì)董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营(yíng)方面，公司不断加强风险管(guǎn)控，建立(lì)完善的风险管控体系(xì)，保障公司稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队(duì)综合素质，旨在(zài)为客(kè)户提(tí)供专业、优质的服务。公(gōng)司优化客户投(tóu)诉处(chù)理机制，增加了“客户满意”管(guǎn)理原则(zé)，明确要求投诉调(diào)查(chá)过程须遵循客观性和真实性要求，对处理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环监督，对所有投诉(sù)事件进行(xíng)100％回访并收集最终客户评价，提升客户体(tǐ)验感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户满意度为(wèi)95.4分(fēn)，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示将牢牢把握天(tiān)然气大发(fā)展和产(chǎn)业数智(zhì)升级(jí)的(de)重大机(jī)遇(yù)，坚定(dìng)推进业务创新升级，在可持续发(fā)展理念引领(lǐng)下，探索(suǒ)落(luò)地公司(sī)在管(guǎn)治、环境(jìng)及社(shè)会等多方面的高质量发展新(xīn)模(mó)式，携手所(suǒ)有同仁(rén)和伙(huǒ)伴共同(tóng)谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系