15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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