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  赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算?其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu对付睡完就跑的男人,报复睡完就跑的男人)取(qǔ)期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期限等(děng)问题,农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识:

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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的,

  能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

  其间收取条件(jiàn)是(shì)

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻是什(shén)么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。

  3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

  5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

  今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián),收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

  1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行存案,并依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料;

  2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng),然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年,可收(shōu)取12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明;

  3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

   缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满5个(gè)月,核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn),累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián),核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的(de),按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上,核算收取期限(xiàn)超越24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、2对付睡完就跑的男人,报复睡完就跑的男人3个月之(zhī)期限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次赋(fù)闲的,其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算,但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

  赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn),最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

  5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的,收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

  法律依(yī)据:

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位(wèi)和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的(de),收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为18个月;

  累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

  从(cóng)头工(gōng)作后(hòu),再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算,可是最长不得超越(yuè)24个月。

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