小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

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3.独(dú)立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条(t黄山山体主要由什么岩石构成iáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学黄山山体主要由什么岩石构成习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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