国(guó)税局一个公(gōng)务员的工资(zī)是多少(shǎo)，国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资是(shì)多少一个月是要看(kàn)级别(bié)的。

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国税局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个(gè)公务员的工资是(shì)多少一个月(yuè)

　　公务(w一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋ù)员职位按(àn)职(zhí)位的性质、特(tè)点和管理需要，划分(fēn)为综合管(guǎn)理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国务院根据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)公务员法》，对于其职位特殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可增设(shè)其(qí)他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力(lì)资(zī)源(yuán)和社(shè)会保(bǎo)障事业(yè)发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示，截(jié)至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万(wàn)人(rén)。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资(zī)构成(chéng)由原有的(de)职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资(zī)和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职务工资和(hé)级别工(gōng)资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作职责大小。

　　一个(gè)职务对应(yīng)一(yī)个(gè)工(gōng)资(zī)标准，领导职(zhí)务(wù)和相当职(zhí)务层次(cì)的非(fēi)领导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按(àn)所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职(zhí)务工资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历(lì)。

　　公务员的(de)级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若干个级别，每(měi)一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级(jí)别和级(jí)别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考税务局的待(dài)遇(yù)是(shì)还不错的，以湖(hú)北武汉一(yī)个公务员的网晒工(gōng)资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大(dà)约(yuē)在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而公务员(yuán)发(fā)13个(gè)月工资，所(suǒ)以这(zhè)样来(lái)算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合(hé)计三万五元，转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每年的基本(běn)收入合(hé)计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入(rù)这方面来(lái)看:

　　补贴这(zhè)块在试用期和(hé)转正后基本是没(méi)有差别(bi一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋é)的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的(de)过节费是2000元，在(zài)每(měi)年的七到九月会每月发(fā)高温(wēn)费(fèi)500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这(zhè)部(bù)分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要(yào)是单位会不定(dìng)期(qī)充值的联华超市购物(wù)卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计(jì):9万元左右。

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