小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不(bù)可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系(xì)统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞争力(lì怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧)，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

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