科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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