小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握(w15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗ò)自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也(yě)时刻都15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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