非全日是(shì)指利(lì)用(yòng)空余时间(jiān)，自由性学习的学习政策。

非全日(rì)制(zhì)劳动(dòng)合同什(shén)么意思(sī) 具体是指什么

　　1、非全日制劳动合(hé)同(tóng)是劳(láo)动(dòng)者与用人(rén)单位约定的以小时作(zuò)为工作时间(jiān)单位确立劳戚桥动关系的协议(yì)。

　　《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小(xiǎo)时计(jì)酬(chóu)为主，劳动者(zhě)在同一用人单位一般平均每日工作时间(jiān)不超过四(sì)小时，每(měi)周工作时间累计不超过二十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的用工形式。

　　 2、 非全日制用工是(shì)随着市场经(jīng)济的就业形(xíng)式多(duō)样化而发展起(qǐ)来的(de)用工形(xíng)式(shì)。

　　与全日制用(yòng)工相比，非全(quán)日制(zhì)用工更为便(biàn)捷宴(yàn)仔稿、灵活，既有(yǒu)利(lì)晌孝于用人(rén)单位灵活用工，也有利(lì)于创造更多的就(jiù)业(yè)机会，促进劳动者就(jiù)业(yè)。

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