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  要看级别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划(huà)分为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类和(hé)行(xíng)政执法(fǎ)类(lèi)等(děng)类(lèi)别。

  国务院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》,对(duì)于其(qí)职位特殊性,需单(dān)独管理的,可(kě)增设(shè)其(qí)他职位类(lèi)别。

  人力(lì)资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工(gōng)资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务员基本工(gōng)资构(gòu)成由原有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资四项调整为职务工资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两项(xiàng),取消基础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作职(zhí)责大小(xiǎo)。

  一个(gè)职务(wù)对应(yīng)一个工资(zī)标准,领(lǐng)导职务(wù)和相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务手指的速度越快声音越大,撞得越快叫的声音越对(duì)应不(bù)同(tóng)的工资标准。

  公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取消现行级别。

  每一(yī)职务层(céng)次对应若干个(gè)级别,每一级别(bié)设若干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德(dé)才表现、工作(zuò)实(shí)绩和资(zī)历确定级别和(hé)级(jí)别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国(guó)税(shuì)局公(gōng)务员工(gōng)资待(dài)遇

  国考税务局的待遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为(wèi)例(lì),年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本收入这部分来(lái)看:

  转正后每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务(wù)员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在2018手指的速度越快声音越大,撞得越快叫的声音越0元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试(shì)用期基本收入合计(jì)三(sān)万五元,转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差(chà)别的,大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日(rì)每个(gè)节日的(de)过(guò)节费是2000元,在(zài)每年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温费500元(yuán),每年还(hái)有(yǒu)旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福(fú)利这部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡(kǎ),牛奶票等(děng),一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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