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当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。