科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别,法院科长相当于什么级(jí)别,日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题(tí),小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案:
科长相当于什么(me)级别?
是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。
公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下,科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng),亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力,会存在较大(dà)区别。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科(kē)长是职(zhí)位,也是职级,是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。
在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中,科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi),而是(shì)职(zhí)级,相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职(zhí)级为正(zhèng)科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科(kē)长是(shì)中层(céng)干(gàn)部(bù),即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次,将科(kē)长称(chēng)为处长,但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级);在省(市(shì))级政府(fǔ)部门中,不(bù)设(shè)科长(zhǎng),最小的就是副处长(副处(chù)级)。
在企(qǐ)事业单位(wèi)中,科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五级(jí),职务与级(jí)别(bié)的对应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理,国务(wù)委员:二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办(bàn)事员:十至十(shí)五级。
科长的工作(zuò)职(zhí)责
1、具备(bèi)统筹规划的能力,可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部署。
2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况,进行考核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。
3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制(zhì)度,科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需(xū)要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。
财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责(zé)
1、分公司(sī)财务(wù)核算,组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;
加强财(cái)务(wù)管理,分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划,引号怎么写标点符号,稿纸双引号怎么写正确(què)合理(lǐ)利用资金,提高资金使用(yòng)效率,指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);
3、做好资金管(guǎn)理(lǐ),组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;
4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);
5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制,精打(dǎ)细(xì)算(suàn),确保经济效益;
6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí),确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作,加速资金回笼(lóng);
8、负责(zé)审查各项开支,密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平
9、组(zǔ)织(zhī)财务人员,定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作(zuò),考核经营成果,分析经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于(yú)有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。
根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副(fù)职:四至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡视员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级(jí)正职(zhí),调研(yán)员(yuán):七至十级;
(八(bā))处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至十一级;
(九)科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十(shí)三级;
(十(shí)一(yī))科(kē)员(yuán):九至十四级。
科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)?以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别,法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别,日本(běn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别,医院的科长相当于什(shén)么引号怎么写标点符号,稿纸双引号怎么写(me)级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题,小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部(bù)的。
公务(wù)员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的(de)情况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。
科长既是(shì)职级(jí),也是职位(wèi)。
在行政机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是职级,是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长(zhǎng)是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次(cì),将科长称为处(chù)长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。
国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ),国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省级(jí)正职(zhí):三(sān)至四级(jí)。
4、部级副职(zhí),省(shěng)级副职(zhí):四至五级。
5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级。
7、处级正职,县级(jí)正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处(chù)级副(fù)职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一级(jí)。
9、科级正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十二级。
10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三(sān)级。
11、科员(yuán):九至十四级(jí)。
12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级。
科长的工作职责
1、具(jù)备统筹规划的能力,可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。
2、针对(duì)科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工作。
财(cái)务科长工作职责
1、分公司(sī)财务核算,组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐,及时提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料;
加(jiā)强财(cái)务管理,分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划,正确合理(lǐ)利用(yòng)资金,提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ),指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给;
4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定(dìng)额(é)工作;
5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额,尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;
6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的(de)问(wèn)题(tí),确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;
7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作,加(jiā)速(sù)资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开支,密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí),
10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。
科(kē)长是什么级别
科长(zhǎng),是指一般(bān)行使政府给予的职能,属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性质的不同,权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。
在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国(guó)务委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职,省级正职:三(sān)至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;
(七(qī))处级正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了