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文章目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业规划就是(shì)对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的(de)主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为(wèi)营(yíng)。

职(zhí)业生涯是(shì)指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指一(yī)个人终生经历的所有职业(yè)发展(zhǎn)的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括(kuò)树立正确的(de)生(shēng)涯发展信念、自(zì)我评(píng)估(gū)、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行(xíng)动方案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七(qī)个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰(qià)当的认(rèn)知(zhī)和定位，搞清适(shì)合干什么(me)，能(néng)干什么，从而确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应(yīng)。职(zhí)业生(shēng)涯路(lù)线的选择。在职(zhí)业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一(yī)路线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目标设(shè)定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)分析和衡(héng)量个人职业选择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个人目标(biāo)并努力实(shí)现这些目标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析(xī)的基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成(chéng)。

职业(yè)生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目(mù)标(biāo)、职业能力(lì)和(hé)职业发展路(lù)径(jìng)，制定(dìng)长期职业规划、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及(jí)一(yī)系(xì)列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的(de)基(jī)础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划，就(jiù)是对(duì)职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程，最早起源于1908年的(de)美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是(shì)在充分且(qiě)正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什么(me)样的(de)职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社(shè)会(huì)环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三(sān)年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年，视(shì)个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范(fàn)文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职业(yè)规(guī)划云南有哪几个市 云南是几线城市(huà)开始成为大学生争夺战中的另一重要利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享。

个人简历中的(de)职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥(yáo)无期的(de)奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的(de)要求我们对自己的(de)未来(lái)做(zuò)出(chū)一(yī)个全方位(wèi)的统筹(chóu)规划，也可以说就是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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