金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实社区(qū)工作力量，统筹社区(qū)专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加(ji女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束ā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服(fú)务(wù)网点或开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业提(tí)供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工作(zuò)服(fú)务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探(tàn)索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划(huà)”，开发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社(shè)区(qū)就业(yè)的(de)热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习(xí)补贴和激(jī)励(lì)推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习(xí)人员，可按规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对(duì)在校大(dà)学生(shēng)的(de)理想信念和思(sī)想教育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地，组织在校大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社(shè)会资(女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束zī)本设立社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便(biàn)于就业(yè)创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集(jí)社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专题，汇集(jí)发布各地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业(yè)服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进(jìn)高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)精准推送(sòng)社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵(líng)活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业(yè)单(dān)位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高(gāo)校(xiào)毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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