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函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀

函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员(yuán)工对时代财经表示,自(zì)己(jǐ)和身边同事(shì)的年终(zhōng)奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被(bèi)打了6折(zhé),还有(yǒu)的(de)部门年(nián)终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经透露,现在公司(sī)内(nèi)部(bù)都在调(diào)侃,年终奖低至3折起。

  消息最早(zǎo)是在上周放出。不过,上(shàng)述员(yuán)工告诉(sù)时(shí)代财经(jīng),此次年终奖打折并未下(xià)发具体文件,而是逐层向(xiàng)下口头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全(quán)部告(gào)知(zhī)完毕。4月(yuè)25日,年终奖随着工资(zī)一(yī)同下发。

  即便早有预期,当收到工资以(yǐ)及年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那一刻,知乎(hū)员工李诚(chéng)(化名)还是感(gǎ函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀n)到(dào)有些愤怒。据他预估,年(nián)终奖六折(zhé)后,自己年(nián)收入相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由(yóu)是大(dà)环境不好,但之前大环境好的时候也没发更(gèng)多呀。”李(lǐ)诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向时(shí)代财经(jīng)表示。

  在互联网公司约定俗(sú)成(chéng)的语境里(lǐ),员工们不单单(dān)盯(dīng)着每个月的工资(zī)收入,股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等(děng)各项福利凑(còu)在一起,成为一年(nián)薪资的总包(bāo)(package)。其中,等同于数(shù)个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成部分(fēn)。

  正是因(yīn)此,年终奖的打折让不(bù)少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代财经(jīng),在(zài)上周得知年终奖打折的消(xiāo)息后,自己(jǐ)每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲(jìn)。

  而(ér)这并不是他一(yī)个人的感受。李诚表(biǎo)示(shì),虽然也有人会(huì)觉得大环境就(jiù)是(shì)这样(yàng),还是(shì)落袋为安比较重要(yà函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀o),拿多少是多少(shǎo),但大部分人还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一(yī)个明显的变化是(shì),公(gōng)司员工加班积(jī)极性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点(diǎn)开始上班,但(dàn)“大部(bù)队”一般十点半才(cái)到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的(de)互(hù)联网(wǎng)行业,准点下班(bān)的情况极为罕见,一般(bān)都(dōu)要工作(zuò)到晚(wǎn)上九、十点。而在(zài)得知年终奖打折之(zhī)后,不少同事到点(diǎn)就起身打卡(kǎ)下班(bān)。

  知乎不(bù)是唯一一家年(nián)终奖打折的互联(lián)网(wǎng)公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大厂都(dōu)曾传出(chū)年终奖缩水的(de)消息。

  不过,与其他互联网(wǎng)公司相比(bǐ),知乎所面临的盈利(lì)困(kùn)境更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布(bù)2022年财报。报告显(xiǎn)示(shì),期内(nèi)公司录得营收36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数(shù)据显示,这已(yǐ)经(jīng)是知乎自(zì)2019年(nián)以来连续4年录得亏损,累计亏(kuī)损接(jiē)近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大量资金(jīn)投入,知乎月活数据和平均每(měi)月付费会员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财(cái)报数据(jù)显示,2022年四季度,知(zhī)乎平均(jūn)每月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿(yì)人(rén),环比(bǐ)增加370万人。平均每月付(fù)费会(huì)员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付(fù)费会(huì)员数渗透(tòu)率为(wèi)12.9%。

  亏(kuī)损不(bù)会导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年(nián)底,知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过(guò)45亿(yì)元(yuán)现金。但在(zài)全(quán)球经济(jì)下行的(de)当下,烧钱换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股价一(yī)路下跌,截(jié)至(zhì)4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十分之一(yī)。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在知(zhī)乎面前最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今年的公司战略是生态第一,而(ér)这一战略意图的短期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀,在过(guò)去一年时(shí)间(jiān)内,知乎已经做出诸多努力。在新(xīn)业务(wù)层面,知乎正在(zài)积(jī)极进(jìn)军职(zhí)业教育市场。目(mù)前知乎(hū)已经(jīng)完成对(duì)教考(kǎo)平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品职教(jiào)育,以及留学培(péi)训中介趴趴教育的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎职业培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿元(yuán)增长442%,在总收入中的占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日(rì),知乎(hū)还上线了一款名为“盐言故事”的App,提供专门的故事(shì)内容阅读服务(wù)。

  而在降本增(zēng)效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业(yè)化等(děng)多个业务条(tiáo)线。财报(bào)数据显示,截至2022年底,知(zhī)乎(hū)共有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎(hū)并未透露2021年(nián)同期具体员工(gōng)人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰(fēng)时曾(céng)达到3200人左右。

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