15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号zài)严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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