总监，一般是(shì)一个公司（或集团公司）的(de)最高领导层，负责公司(sī)（或集团公(gōng)司(sī)）业(yè)务的(de)一个方面，如销售总(zǒng)监、财务总监(jiān)等。

　　经(jīng)理(lǐ)带有(yǒu)行(xíng)政(zhèng)管理权，总监更多(duō)是业务(wù)指导权；

　　职(zhí)位的(de)大(dà)小(xiǎo)要从具体工作(zuò)上(shàng)区分，同(tóng)一(yī)部门可以同时设(shè)总(zǒng)监和经理，但工作上的(de)可以区分为(wèi)，总监主要做某一业(yè)务领域的管理(lǐ)工作(zuò)，而(ér)经理负责部门的全面管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战略规(guī)划及与(yǔ)日常营运(yùn)作(zuò)相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重(zhòng)大运(yùn)营计(jì)划、进行市(shì)场发展(zhǎn)跟(gēn)踪和策(cè)略调(diào)整；

　　建(jiàn)立规范、高(gāo)效的(de)运营管理体系并优(yōu)化完善；

　　制定公司(sī)运营(yíng)标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司运营指(zhǐ)标、年度发展计划，推动(dòng)并确(què)保营(yíng)业(yè)指标的顺利(lì)完成；

　　制定运营中(zhōng)心各(gè)部(bù)门的战略发展和业务(wù)计划(huà)，协调各部(bù)门的工作，建设和(hé)发展优秀的运营(yíng)队伍(wǔ)；

　　完成总(zǒng)经(jīng)理临时交办的其(qí)他任务(wù)。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监(jiān)的(de)职(zhí)权大于经理。

　　一般在(zài)企业(yè)经营(yíng)权层次，“总监”这个岗位(wèi)级别处(chù)于总经理和部(bù)门独肖有哪几个经理(lǐ)之间；在企业所有权层次。

　　但是经(jīng)理而属于总监下面，在(zài)上层(céng)领导目前并没(méi)有(yǒu)什么(me)话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经(jīng)理是(shì)公司的日常经源此吵营管理和行政事(shì)务(wù)的负责(zé)人(rén),由董事会(huì)决定(dìng)聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事(shì)和自然人(rén)股东充任,也可由(yóu)非股东(dōng)的(de)职(zhí)业(yè)经理人充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担(dān)对公司具有重要影(yǐng)响力(lì)或关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工作事务的岗位(wèi)职务(wù)者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一监管扒老人,在企业中也是高层管(guǎn)理人员.在企(qǐ)业经营权层面讲(jiǎng),总监的(de)岗位(wèi)级别(bié)介于总经理(lǐ)和部(bù)门经(jīng)理之(zhī)间(jiān)。

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