15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况(k李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶uàng)下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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