小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的(de)生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟工作的(de)时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了(le)很大的(de)决心。

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