今(jīn)天给各(gè)位分(fēn)享(xiǎng)税法jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的(de)计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税(shuì)基(jī)数，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在(zài)发(fā)放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额(é)=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j总额增(zēng)加或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额(é)。

企业所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)额(é)=上(shàng)一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的(de)税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高(gāo)新(xīn)技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的(de)《中华(huá)人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j(jīng)主管税(shuì)务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

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