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一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万当兵多久回家一次嫁给当兵12年的人好吗

　　当兵多久回家一次？是(shì)没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次(cì)以及当兵多久(jiǔ)回家一次新(xīn)兵，当兵多久回家(jiā)一次过年(nián)呢，当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)比(bǐ)较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以(yǐ)回(huí)家一次等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

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当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变(biàn)故的（直系亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一(yī)地生活的，下士任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官(guān)与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一(yī)次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)、父母不(bù)在一地(dì)生活(huó)，但其配偶与其父(fù)母或者父母一(yī)方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在(zài)一地生(shēng)活，一(yī)年内同时符(fú)合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受一(yī)次休假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲假期不含(hán)途中(zhōng)时间(jiān)，往返路费按(àn)照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防(fáng)和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官，可以适当增加(jiā)假期，具体办法由总参谋(móu)部(bù)规(guī)定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优(yōu)先(xiān)审批(pī)定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高(gāo)校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保(bǎo)留(liú)学籍或入学资格，退役后2年(nián)内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已完成(chéng)专业培训(xùn)教学培养(yǎng)计(jì)划规定要求(qiú)，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习即能够毕(bì)业的，其毕(bì)业实习(xí)可在部队完成(chéng)，所在(zài)学校(xiào)可按(àn)学制规定(dìng)颁(bān)发毕业证书，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准入伍的普通(tōng)本科(kē)及(jí)以(yǐ)上毕业(yè)班学(xué)生(shēng)，完成专(zhuān)业理论课程的(de)学(xué)习与相关学习、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队院校，年(nián)龄(líng)不超过23周岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部(bù)队(duì)战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可以保送入军(jūn)队院校学(xué)习，培训合(hé)格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队(duì)以及少数民族选拔(bá)对(duì)象可(kě)放(fàng)宽到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考(kǎo)，本(běn)科第一(yī)批、第二(èr)批(pī)、第三批(服役期(qī)间表现(xiàn)特别优秀的)录取且取得全日制本(běn)科学历和学士学(xué)位的毕业生，参加全(quán)国(guó)硕士研究生(shēng)招(zhāo)生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀(xiù)的可以直接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大(dà)专(zhuān)以(yǐ)上学历的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士官军(jūn)衔(xián)和确定(dìng)工资起(qǐ)点时，地方高校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服(fú)现役期(qī)间荣(róng)立二(èr)等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立(lì)三等(děng)功以上奖励的(de)、因(yīn)战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾等级的(de)、是(shì)烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府(fǔ)指(zhǐ)令(lìng)性(xìng)安排(pái)工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中，由我(wǒ)省征集入(rù)伍(wǔ)、服(fú)役一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万5年(含(hán))以(yǐ)上且符(fú)合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向(xiàng)服(fú)务基层项目(mù)人员定(dìng)向招(zhāo)录(lù)的职位，同大学生村官等服务基(jī)层项目(mù)人(rén)员共享15%左右的(de)公务员定(dìng)向招录(lù)计划(huà);政法干警、专武干部和公(gōng)安机(jī)关(guān)特(tè)警岗位(wèi)优先安排一(yī)定比(bǐ)例用(yòng)于(yú)招录(lù)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同(tóng)等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为(wèi)探亲(qīn)假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士(shì)官(guān)享受假期的种类(lèi)为两项，即(jí)探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天(tiān);二级以上的每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六级士官(guān)每年休假30天(tiān);已婚士(shì)官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天(tiān);与父母不在(zài)一地生活的(de)，每(měi)两年(nián)享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不含国家(jiā)法定节(jié)日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十(shí)三(sān)条(tiáo)　国家(jiā)保障现役军人享有与其履(lǚ)行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职务军(jūn)衔(xián)等级工资(zī)制，士(shì)官实行军(jūn)衔(xián)级别工资制，义(yì)务兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机(jī)制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福(fú)利待遇。

　　国家(ji一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万ā)根据(jù)经济社会发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定(dìng)的军人保险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役后，按照国(guó)家有关(guān)规定(dìng)接续养老、医疗、失(shī)业等(děng)社会保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相应(yīng)的(de)保(bǎo)障待遇(yù)。