赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核肖战《光点》歌词是什么，肖战《光点》歌词是什么歌算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

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