科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别,法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié),日本(běn)的科长相当于什么级别(bié),医院的科长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。
公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系当中,一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。
只不过,在单位性(xìng)质不同的情况下(xià),科长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既是辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话职(zhí)级,也是职位(wèi)。
在(zài)行政(zhèng)机关中,科长是(shì)职位,也是(shì)职级(jí),是行政序列中处(chù)于最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门(mén)中,科(kē)长不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科长是中(zhōng)层(céng)干部,即(jí)是职位,也(yě)是职级(jí)(有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但(dàn)其实(shí)质还是(shì)正科(kē)级(jí));在省(shěng)(市(shì))级政府部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企事业(yè)单位中,科长是(shì)职位,不是(shì)职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。
国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级,职务与级别(bié)的对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三(sān)至四(sì)级。
4、部(bù)级副职(zhí),省级副职:四至五级(jí)。
5、司级(jí)正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七级。
6、司(sī)级(jí)副职,厅(tīng)级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十(shí)级。
8、处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正职(zhí),乡级正职(zhí),主(zhǔ)任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办事员:十至十五(wǔ)级。
科长的(de)工(gōng)作职责(zé)
1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力,可以负责好科室内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统计。
3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长的情况下,需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公(gōng)司财务(wù)核算,组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);
2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真(zhēn)实会计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà),正确合(hé)理利用资金,提(tí)高(gāo)资金使用效率,指导各车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核算;
3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理,组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保证日常合理开(kāi)支需要的供给;
4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额,尤(yóu)其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作,加(jiā)速资(zī)金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)
9、组织财务(wù)人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果,分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性(xìng)工作。
科长是(shì)什么级别
科长,是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能,属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者,在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利(lì)和科室的职能差距很大。
在企事(shì)业(yè)单位中,科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。
(一)国(guó)务院总理:一级;
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí);
(七(qī))处级正(zhèng)辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话职,县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí);
(八(bā))处级(jí)副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十一级;
(九)科级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主任科(kē)员:九至十二(èr)级;
(十(shí))科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至十三级(jí);
(十一)科(kē)员:九至十四级。
科长相当于(yú)什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别?以(yǐ)及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别,法院科长相当于什么级别(bié),日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别,医院的科长相当于什么(me)级别(bié),大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题,小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案:
科(kē)长相当于什么级别(bié)?
是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。
公务员科长在公务员体系(xì)当中,一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干(gàn)部。
只不过,在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况下,科长所在(zài)的(de)科室职能,亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力,会存在较大(dà)区别(bié)。
科长既是(shì)职级(jí),也是职位。
在行政机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是职级(jí),是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。
在县级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即是职位(wèi),也是职(zhí)级(有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但(dàn)其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门中,不设科长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长(副(fù)处级)。
在企事业(yè)单位中,科长是职位(wèi),不是(shì)职级,相当于(yú)该单位的中层干部。
国家(jiā)公务员的(de)级别(bié)分为十五(wǔ)级,职务与(yǔ)级别的对应关系是
1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务院(yuàn)副总理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至(zhì)四级。
4、部级(jí)副职(zhí),省级(jí)副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话副职(zhí),助理调(diào)研员:八(bā)至十一级。
9、科级(jí)正职,乡级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)二级。
10、科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办事员:十至十(shí)五级。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的(de)能力,可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计(jì)。
3、对于科室有关的(de)文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;
2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(jì)核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编(biān)制和执行财务计划,正确合理(lǐ)利用资金,提高资金使(shǐ)用效率,指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;
3、做(zuò)好资金(jīn)管理,组织业务结(jié)算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);
4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额,尤其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制(zhì),精打细算(suàn),确保经(jīng)济效益;
6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况,注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题,确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理;
7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分(fēn)析工作,考核经营(yíng)成果,分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题,
10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。
科长是什么(me)级别(bié)
科长(zhǎng),是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于有责(zé)任的部门担(dān)任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。
根(gēn)据单位性质(zhì)的不同,权利和科室(shì)的职能差距很大。
在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。
(一(yī))国(guó)务院总理:一级(jí);
(二(èr))国务院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三级;
(三)部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六(liù))司级(jí)副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级;
(七)处级正职(zhí),县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十(shí)级;
(八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级;
(十(shí))科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九至(zhì)十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至十四级。
未经允许不得转载:成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话
最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了