金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡中(zhōng)心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率(l抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠ǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者(zhě)关系(xì)平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降，由2021抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财(cái)务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上述(shù)调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事件的(de)图(tú)片，系一业务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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