京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运营(yíng)管(guǎn)理，向京东集(jí)团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总(zǒng)裁，负责京东(dōng)各业务板块形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句的日常运营和协(xié)同发展。

　　此次(cì)新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁(cái)，并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任京东的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间(jiān)，许(xǔ)冉除了担任京东零(líng)售的首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集(jí)团财务和集团税(shuì)务的(de)部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之(zhī)前，许(xǔ)冉是(shì)普华永道中天会(huì)计师(shī)事务(wù)所(suǒ)（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审(shěn)计合(hé)伙(huǒ)人，许冉现(xiàn)亦(yì)任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾是(shì)中国及美国的注册会(huì)计师，毕业于(yú)北京大学(xué)并获(huò)得理学(xué)与经(jīng)济学双学士学(xué)位。

　　过去半(bàn)年(nián)多来，京东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发(fā)布(bù)全员信：自2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团高(gāo)级管理人员的现(xiàn)金薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不等(děng)，职位越高降(jiàng)得(dé)越(yuè)多。

　　随(suí)后(hòu)，京东(dōng)零售事业群(qún)启动了一(yī)轮大(dà)调整，其中最大的变化(huà)是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆分，家电和家居业务合并为家电家居事业群，3C数码成为(wèi)独(dú)立(lì)事业(yè)群。调整后，京(jīng)东零(líng)售(shòu)包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群(qún)及形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句同城零售和企业业务等多个(gè)独立事(shì)业部。

　　今(jīn)年(nián)1月(yuè)，京东科技(jì)开(kāi)展了(le)一(yī)轮组织架构(gòu)调整，设立“一(yī)部三(sān)中心”，即云(yún)事业部，销售、解(jiě)决方案和交付(fù)三大(dà)中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰(fēng)从(cóng)原(yuán)京东科技数字城(chéng)市群(qún)总裁变(biàn)动为(wèi)京东(dōng)科技销售中心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

　　在(zài)4月9日(rì)的(de)京东经营管理会上(shàng)、京(jīng)东再度(dù)进行组织变革，从事(shì)业群制回归事业部(bù)制。京东零(líng)售(shòu)五大事业(yè)群(qún)负责人将统一(yī)变更为事业部负责(zé)人。调(diào)整后，京东零售旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人(rén)，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时(shí)，京(jīng)东物流也以类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立了(le)供应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业(yè)务(wù)等独立事业部。在区域层面，取消原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接向总部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报。

　　多(duō)名接(jiē)近京东内部(bù)人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者，随着(zhe)架构改变，最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构(gòu)和(hé)人(rén)员(yuán)变(biàn)动，能否为京(jīng)东带来新的(de)活(huó)力，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东需要调整的是组(zǔ)织风(fēng)气，反(fǎn)对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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