AI没带罩子让捏了一节课感受芯片龙头股寒(hán)武纪(jì)（688256.SH），最近(jìn)因(yīn)股(gǔ)价飙(biāo)涨备受关注。

　　4月21日，寒武纪发(fā)布(bù)股票(piào)交易异常(cháng)波动公告(gào)，称(chēng)公司不直接从事人工智(zhì)能最终应用产品（例如类(lèi)ChatGPT应用）的(de)开发和销售，“公司相关(guān)产品正处于适(shì)配阶段，尚未产(chǎn)生收(shōu)入(rù)；客户是否进行规模化采购受产品技术(shù)能(néng)力(lì)、交付(fù)能力、产品(pǐn)价格及(jí)客户(hù)采购(gòu)意愿(yuàn)等因素影(yǐng)响，存(cún)在不(bù)确定性(xìng)。”

　　在资本市场上，寒武(wǔ)纪是近期炙手(shǒu)可热“香饽饽(bō)”。受AI算力利好(hǎo)频出的影响，寒(hán)武纪股价飞涨(zhǎng)，目前(qián)市值(zhí)已突(tū)破千亿大关。自2022年12月30日(rì)以来，该股股价从55.60元(yuán)/股开涨(zhǎng)，最高上攻至271.47元/股高位，区间涨幅已达(dá)298.92％。

　　不过，时(shí)代财经注意到(dào)，近日在职场社交(jiāo)平台脉脉上，多(duō)名自称(chēng)寒武(wǔ)纪的(de)员工爆料称(chēng)公司(sī)正在裁员。

　　4月21日，有接近寒武纪的人士向时代财经(jīng)确认，公司裁员情况属实。

　　历经数年发展，寒武纪上市至今还未曾盈利。4月没带罩子让捏了一节课感受21日，某芯片业内(nèi)人士(shì)告(gào)诉时代(dài)财经，“初创想要盈利很难，不(bù)盈利(lì)才是要裁员止损降本(běn)的(de)源头。”

　　截至4月21日(rì)收盘，寒(hán)武纪(jì)跌6.82％，报248元(yuán)/股，市值1028.3亿元(yuán)。

　　研发费用远超营业收入(rù)

　　股价飙涨的同时，寒武(wǔ)纪近(jìn)期裁员风(fēng)波也引发(fā)业内关(guān)注。

　　4月(yuè)21日，时代财经联系到一名2021年入职寒(hán)武纪的上海员工(gōng)林平（化名），岗(gǎng)位为研发人员。根据其向时代(dài)财经(jīng)提供的书面资料显示，其与寒武(wǔ)纪签订的(de)合同日期始于2021年，为期三年(nián)，经双方友好协商，确认自2023年(nián)5月19日解除劳动(dòng)合(hé)同。

　　不过林(lín)平告诉时(shí)代财(cái)经，“公司和(hé)团队此前没有(yǒu)过(guò)任何通(tōng)知，在4月(yuè)19号突然逼我们(men)签字，说自己是主动离职。”

　　“应得的(de)赔偿也没(méi)有，没有年终奖，没有N+1，赔偿(cháng)只给N”，林平表示，“不同团队（项目组）略有差(chà)别，（裁员比例）基本在20％甚至(zhì)更高，隔壁团队裁掉50％。”

　　“我们组(zǔ)里好(hǎo)几(jǐ)个(gè)，都是被强迫离(lí)职，还有一些(xiē)刚续签合同的也裁掉(diào)了(le)。”林(lín)平(píng)说(shuō)。

　　在林平看(kàn)来(lái)，这次裁员完(wán)全没有任何(hé)预兆。“年终奖也没有(yǒu)了，往年通常是随4月份工资一起发放，前两周还(hái)说5月份发(fā)，结果就(jiù)直接裁员了。”林平(píng)告诉时代财经，“如果提前通知，至少不这么被动。”

　　林平还称，寒武纪此前承诺的股票并(bìng)没有按时兑现。“我的(de)入职合同写(xiě)明的配股(gǔ)份额，公司拖到现在都(dōu)没开通购买(mǎi)通道，往年这会已经(jīng)启动内部购买了(le)。”

　　4月21日，时代财经(jīng)联系寒(hán)武纪证券部，其(qí)工作(zuò)人员(yuán)回应称，以公司官方的回复为准。对(duì)于林平(píng)所说的年终奖与配股相关(guān)问(wèn)题，上述接近寒武纪的人士表示“不知情”。

　　同(tóng)日，寒武纪HRD（公关总监(jiān)）王海波（经(jīng)认证）也在脉脉平台上针对寒武(wǔ)纪多名员工(gōng)爆料内容发表(biǎo)评论声明称，“沟通后都(dōu)会按照(zhào)法律规定给(gěi)予一(yī)个月的(de)待通知金及N的补偿(cháng)金，即N+1，不存在‘没有N+1’一说。”其还表示，“公司(sī)根(gēn)据绩效考(kǎo)核结果进行绩(jì)效兑现，是通行(xíng)、常规(guī)的管理手(shǒu)段，也是企业持续健康发展的管理举措。根据(jù)绩效考核结果协商(shāng)解除劳动合同并给予N+1的补(bǔ)偿(cháng)金是不违反(fǎn)劳动法规定的。”

　　截图来源：脉脉

　　作为一家“烧钱”的科技企业，寒(hán)武纪近年(nián)来的研发投入已远远超越其营业收入。财报数据(jù)显示(shì)，2020年、2021年，寒武纪的研发费用分别达7.68亿元、11.36亿元，而同期营业收入为4.59亿元、7.21亿元。

　　研(yán)发人员方面，2020年、2021年及2022年上半(bàn)年(nián)，公司研发人员(yuán)数(shù)量分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司(sī)研发人员平均薪酬为60.88万元，同比增(zēng)加34.48％。

　　值得(dé)注意的是，不仅(jǐn)董事(shì)长陈天石是出身中科(kē)院的顶级芯片专家(jiā)，寒(hán)武纪的技术团队更是“硬核”。2021年财报显示，公司员工中(zhōng)超(chāo)80％为研(yán)发人员(yuán)，其中(zhōng)77％拥有硕士及以上学位(wèi)，“核(hé)心研发人员(yuán)多毕业于(yú)著名高校或科研院所(suǒ)，多名骨干成员拥有知名半(bàn)导体公司多(duō)年的工作(zuò)经(jīng)历。”寒武纪(jì)表示。

　　2021年，公司研(yán)发(fā)人员平(píng)均薪酬为60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒武纪自上市(shì)以来还未(wèi)曾盈(yíng)利。其业(yè)绩快报显示，公司2022年实现营(yíng)业收(shōu)入7.29亿元，同(tóng)比增长1.11％；净(jìng)利润亏损11.66亿元，亏(kuī)损同比扩(kuò)大41.40％。

　　对于亏损的原(yuán)因，公(gōng)司称(chēng)主要系复杂(zá)计算(suàn)芯片涉(shè)及需要持续(xù)大量的研发(fā)投入所(suǒ)致，研发(fā)人员薪酬、流片费用、研发设(shè)备及IP对应的折旧(jiù)和摊(tān)销等费(fèi)用较上(shàng)年同(tóng)期(qī)显著(zhù)增加。

　　“（芯片）流不了(le)片就出不了货，没东(dōng)西卖，可能还是会有影响。”4月(yuè)21日，某(mǒu)芯片行业业(yè)内人士告诉时代(dài)财经，“寒武纪原(yuán)来招了不少中科院、中科大(dà)的员工，但其实从前年开(kāi)始就已经开(kāi)始减(jiǎn)少招聘(pìn)需求。”

　　参与定(dìng)增机构(gòu)大(dà)赚17.5亿

　　时(shí)代财(cái)经注(zhù)意到，此(cǐ)前4月13日，寒(hán)武纪(jì)16.72亿元的定(dìng)增终于宣告落地，公司上(shàng)市(shì)以来(lái)募资金额（包括IPO和(hé)定增(zēng)）已(yǐ)超过40亿。

　　从参(cān)与机构来看，寒(hán)武纪(jì)此次定增的发行(xíng)对(duì)象最终确定为18家，其中包含财通基金、中(zhōng)金公司、国(guó)泰君安、富荣基(jī)金、银河资本等知名机构。其中，获配金额最多(duō)的为财通(tōng)基金，达2.01亿元(yuán)。

　　受益(yì)于节节(jié)攀升的股价，参与此次定(dìng)增的机构或已实(shí)现(xiàn)大幅盈利。截至4月21日收(shōu)盘，寒武纪(jì)收报248元/股，与定增价121.10元/股相比，浮盈已逾一(yī)倍。上述18家参与(yǔ)定增的机构(gòu)，已合计大赚17.5亿(yì)元。

　　除了定(dìng)增机(jī)构(gòu)，受益的还有寒(hán)武纪的股东科(kē)大(dà)讯飞（002230.SZ）。

　　据(jù)科大讯飞2023年(nián)一季报，公(gōng)司虽在一季度(dù)亏损近(jìn)5800万(wàn)元，但却因出售三人行、寒(hán)武纪股(gǔ)票(piào)，投资收益1.34亿元，较上年同期增(zēng)长1861.22％。而(ér)2022年全年，科大讯(xùn)飞(fēi)曾因(yīn)持股寒武纪、三人行(xíng)、商(shāng)汤等金融资(zī)产损失了(le)5.82亿元。

　　除(chú)此之(zhī)外，在寒武纪(jì)IPO前入股的“招银系(xì)”股东南京(jīng)招银、湖北招银(yín)同(tóng)样(yàng)于(yú)今年2月(yuè)计划减持311.46万股、153.95万股(gǔ)股份(fèn)，若以4月21日(rì)收盘价(jià)来计，两家主(zhǔ)体已合计套现约11.54亿元。

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