金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部专业技(jì)术人员管理(lǐ)司司(sī)长(zhǎng)李金生今日在新(xīn)闻发布会上(shàng)表示(shì)，数字(zì)技术工程师(shī)培育项目重(zhòng)点(diǎn)围(wéi)绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集(jí)成电路等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国(guó)家职业(yè)标准为依(yī)中国内战打了几年，中国内战打了几年时间据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等级开(kāi)展(zhǎn)规范化培训、社会化(huà)评价，探索(suǒ)建(jiàn)立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技(jì)能人员8万(wàn)人左右。

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