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50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本(běn)的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦或者50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。50mg等于多少g 头孢50mg和125mg哪个多p>

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流(liú)动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。