赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年(n虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么ián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七(qī)年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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