国务院办公(gōng)厅发布关(guān)于优化(huà)调(diào)整稳(wěn)就业政(zhèng)策措施全力(lì)促发展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出，支(zhī)持(chí)国有企业扩(kuò)大招聘规模。对(duì)按(àn)照(zhào)工资效益联(lián)动机(jī)制确定的工资(zī)总额(é)难(nán)以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需(xū)求的国有企业，经履行出资人职责(zé)机(jī)构或其他(tā)企业主管(guǎn)部(bù)门(mén)同(tóng)意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕(bì)业生人数、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工工(gōng)资水(shuǐ)平等因素，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机关事业(yè)单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹(chóu)自然(rán)减员，加(jiā)大补员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高(gāo)校(xi甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女ào)毕业生(shēng)规模(mó)，合理确定(dìng)招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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